在普天达工作的这段时间里，我无意间从网络中看到“工匠”，两会上特别提到了“工匠精神”，何为“工匠精神”？

“工匠”是指技艺精湛、有某种工艺专长的人。“工匠精神”，就是追求精神并且专注!比如瑞士手表之所以能“誉满天下、畅销全球”，凭借的就是举世公认的“工匠精神”!瑞士制表匠不仅制表技艺精湛，更重要的是他们有一种精神——热爱工作的精神;一种理念——坚持为使用者着想的理念;一种态度——对技术精益求精的态度。正是他们的这种工匠精神，使瑞士手表成为了经典。“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。

作为现代职业人的我们，怎样把工匠精神运用到工作中去呢？应该是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我们正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

做工作就是做结果，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。

遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题；而一个可怕的下属就是总以为比老板聪明；

其实，上班时间消极怠工，装装样子，浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事高标准严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。大家一起用心做，才会提高公司整体竞争力。

作为一个在理光打印机租赁行业工作过多年的我，首先我在这个行业学会了做人，做一个坦诚的人。通过和理光打印机租赁行业的前辈学习，我受益匪浅，理解了许多，找到了自己在普天达工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。

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