普天达 - 22年专注办公设备服务理光深圳地区总代理

首页 普天达快讯

理光(中国)文化15年 携手普天达一起说感谢!

2018-03-26 17:14:24 

QQ截图20180327095857


15年对理光这个82年的品牌来说只是弹指一挥间,但15年对于一个人而言,那却是一段漫长的岁月。当我们选择用自己最宝贵的时间与理光一起度过时,我们就选择了把自己的能量注入企业的能量池,让理光(中国)成为行业先锋。


有魅力的企业会吸引和自己价值观趋同的人才,理光的价值观,我们要从创始人市村清先生的故事讲起。



理光

聚能


1936年,市村清创立了理光集团。公司刚成立的时候,包括市村在内只有三名员工,他像照顾自己的孩子一样关爱和培养员工。而在二战后,市村更是关心战败后的日本,为重建家园奋斗。他的精神让一群和他志同道合的伙伴们聚集在了一起,留在理光,并一起努力。

 


这就是理光一直倡导的“三爱精神”——爱友邻、爱祖国、爱工作。创始人的创业精神影响的不单单是理光的员工,更多的经销商也被他的精神和魅力所吸引,选择与理光合作,成为最忠实的合作伙伴。


QQ截图20180327095920


QQ截图20180327100252


QQ截图20180327100306


拥有着这样的合作伙伴,相信理光(中国)在未来将会走的更远!



理光

赋能

当所有价值观趋同的人凝聚在一起的时候,如何给予他们更多的能量,让他们的价值发挥出来就成了一个新问题。为了发展员工及商业伙伴的专业能力,提高共同成功的机会,我们正式成立理光中国大学(Ricoh China University,简称RCU)。


它主要提供产品培训、解决方案培训,销售能力培训、技术培训,领导力培训等。对内,持续为员工设计阶梯式培训项目,提供及时而准确的知识学习方案来帮助员工得到自我提升、发展;对外,帮助经销商提高直销能力,增强管理意识,协助理光集团与旗下的各级经销商建立更加稳固的合作伙伴关系。


QQ截图20180327095948

理光学员在理光中国大学接受培训


除了开展培训,让员工自我技能得到提升外,理光(中国)也很注重关怀员工、激励员工成长。要知道员工和企业两者之间不是简简单单的契约关系,而是一种盟约关系,盟约就是大家是一家人,是共同的生命体和利益共同体,需要共同进退。一个企业如果连员工们的保障和顾虑都做不好,那么何谈未来发展呢?


为此,理光(中国)还开设了8小时之外的瑜伽班、太极拳班、球类兴趣班,免费提供场地,更有健身教练全程陪练。定期举行团体活动和Family Day——趣味运动会,培养亲密关系;开设公益讲座,为员工和配偶、子女购买补充医疗保险,关怀员工及其家人的身心健康;员工生日关怀,为员工庆生;建立帮扶基金,发起对困难职工的捐赠活动等等。


QQ截图20180327100000


这一系列人性化的举动,足以温暖员工的内心,让他们抛去外在的顾虑,专心工作,激发出无限的动力。理光,绝对愿意帮助每一个人实现自我的价值!



理光

拓能


15周年员工代表


高方志

很荣幸在过去可以陪伴着我们的大家庭走过15个春夏秋冬。理光是一个非常具有企业魅力的公司,有无限可能、无限的机会留给努力奋进的你。

——生产型打印事业部&直销部 高方志

曲兆勇

在理光工作很快乐,尽管有时会有压力有苦恼,但是我还是很享受这个工作的过程。

——渠道销售部 曲兆勇

宋捷

因为家里的第一台光学照相机就是理光牌的,出于对理光的了解和好感,我选择加入了理光。

——市场部 宋捷

朱文磊

“99年学校刚毕业,理光选择了我,我也选择了理光。我感到这也是一份幸运吧。”

——客户服务部 朱文磊


任何一家能够长久经营的品牌,除了要拥有好的产品、服务和可观的利润以外,最宝贵的资源就是人。简而言之,一家公司就是聚集了一群价值观趋同的人在一起,聚集能量做更伟大的事情。而吸引那群人聚集在一块的,往往就是企业的魅力,也就是你当初选择加入它的理由,而无论理由是什么,你必须得承认,你被它吸引了。


理光(中国)经过了15年的磨砺与成长,期间吸引了无数的人才,但最终只有你们这些最为志同道合的人才留了下来。而你们,无疑是理光最强大的力量。2018年,理光(中国)将始终保持初心,与大家共同发展进步,未来更上一层楼!


网友热评